SPSZOZ Zdroje zatrudni osobę do pracy na stanowisko informatyk

1. Rodzaj zatrudnienia: docelowo umowa na czas nieokreślony.

2. Wymagane wykształcenie: minimum średnie techniczne – kierunki związane z informatyką.

3. Wymagane doświadczenie: mile widziane praktyczne doświadczenie w obszarze utrzymania i serwisu sprzętu komputerowego, idealnie w środowisku medycznym (np. wcześniejsza praktyka w dziale informatyki szpitala).

4. Wymagane umiejętności i uprawnienia: znajomość sprzętu komputerowego, umiejętność diagnozowania i naprawiania problemów związanych z komputerami stacjonarnymi, laptopami oraz innym sprzętem biurowym.

5. Wynagrodzenie: do uzgodnienia.

6. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22¹ §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. w szczególności: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg zatrudnienia,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie przekazanych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez SPSZOZ „Zdroje” oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Szpital, przez okres najbliższych 9 miesięcy,
• oświadczenia, o których mowa w punkcie „Wymagane dokumenty” mogą być zawarte
w liście motywacyjnym - załącznik nr 1.

7. Sposób składania dokumentów:
1) Dokumenty należy składać osobiście w Kancelarii SPSZOZ „Zdroje” (pawilon 5 parter), przesłać na adres: SPSZOZ „Zdroje” ul. Mączna 4, 70-780 Szczecin (z dopiskiem Dział Informatyki) lub pocztą elektroniczną na adres p.banicki@szpital-zdroje.pl.
2) Termin składania ofert do dnia 31.05.2024 r. W przypadku wysyłania pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Kancelaria SPSZOZ „Zdroje”.
3) CV, list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem.
4) Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów.
5) Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
6) Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

8. Informacja dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (art. 13 ust. 1 i 2 RODO) dla kandydatów do pracy na stanowisko na podstawie umowy o pracę

Administrator danych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Samodzielny Publiczny Specjalistyczny Zakład Opieki Zdrowotnej „Zdroje”, 70-780 Szczecin, ul. Mączna 4; tel. centrala: 91 88 06 250, 91 88 06 200, fax: 91 88 06 203, e-mail: szpital@szpital-zdroje.pl

Cele, podstawy prawne i okres przechowywania danych osobowych
1. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy¹ będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego²
i wyłonienia kandydata, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody³, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
2. Szpital będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną, dobrowolną zgodę⁴, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
3. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana odrębna, dobrowolna zgoda na ich przetwarzanie⁵, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Okres przechowywania danych
Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji przez zamieszczenie odpowiedniego oświadczenia w swoim zgłoszeniu aplikacyjnym, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres najbliższych 12 miesięcy. Po tym czasie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych są wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania na podstawie przepisów prawa oraz wykonawcy świadczący usługi na rzecz SPSZOZ „Zdroje”.

Ma Pani/Pan prawo do:
1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz prawo do usunięcia danych osobowych;
2. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych narusza obowiązujące przepisy prawa;
3. kontaktowania się z Inspektorem Ochrony Danych SPSZOZ „Zdroje” we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych oraz z wykonywaniem praw przysługujących Pani/Panu na mocy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych;
4. Dane teleadresowe Inspektora Ochrony Danych:
ul. Mączna 4, 70-780 Szczecin, budynek Administracji (poziom -1, pok. 016) nr tel. 91 88 06 305; email: iod@szpital-zdroje.pl

Przywoływane akty prawne:
¹ Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.);
² Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, ze zm.) (dalej: RODO);
³ Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
⁴ Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
⁵ Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.